Skip to main content

본문내용

종목정보

종목토론카테고리

게시판버튼

게시글 제목

한진중공업~~ 강력한 상승을 시작합니다.

작성자 정보

평민

게시글 정보

조회 366 2008/11/21 17:59

게시글 내용

 

조선 테마, 한진중공업~~ 

조선 테마..

(10월28일) 추천 드리고..(11월11일) 까지..

누적수익.. 합, 약'135% 수익 달성했습니다.

 

대우조산해양..

(11월14일) 추천 드리고..

(11월17일) 까지..약' 4% 수익 달성했습니다.

 

조선 테마..

(10월28일) 추천 드리고..(11월17일) 까지..

누적수익 합, 약'135%+4=139% 수익 달성했습니다.

 

 

한진중공업..

(11월17,21일) 추천 드렸습니다.

 

(11월 21일)시황입니다. 

 

 

(17일)...

대우조선해양 장중 고점에 이익실현 하시라고 싸인 드리고

장중에 플러스 4,79%대까지 상승 했었습니다.

장중 고점에 이익 실현 하고..

장‘마감전에 한진중공업 2%대부터 매수 추천 드렸습니다.

종가는  4,83% 상승 마감했습니다.

대우조선해양 고점매도,

한진중공업 저점매수로 종목 갈아타기 성공했습니다.

 

 

(19일)...

오늘도 강'마인드 유지 하시라고 싸인 드렸습니다.

기관들이 오늘까지 3일간 지속적으로 매수하고 있습니다.

눌림목 마무리 구간입니다.

종합지수 추가 급락만 아니라면 강력한 상승을 시작 할 겁니다.

종합지수 급락으로 인하여 추가 눌림목 준다면..

포괄적인 눌림목 구간에서 저점매수 유효합니다.

 

 

(21일).. 

전일에는 공포로.. 오늘은 멋진 시세로..

장' 시작하면서 현대미포조선 대장주라고 리딩 드렸습니다.

현대미포조선이 대장주, 한진중공업이 부대장주입니다.

조선테마가 한국장 대표 종목이라는 것을 오늘 또 한 번 확인 했습니다.

 

종합지수 급락만 아니라면 25,000원 까지 단기 상승 예상합니다.

실적 우량주이며, 배당의 메리트가 있는 종목입니다.

좋은 뉴스 기다리며..강'마인드 유지합니다.

 

 

2008년 상반기 매출액은 9,647억원,

영업이익은 1,409억원, 순이익은 374억원 등을 기록함.

 

동사는 2007년 8월 1일 지주회사와 영업회사로 분할됨.

조선부문의 상반기 영업이익률은 19.1%, 건설부문은 7.2% 등으로

조선부문의 영업이익률이 높게 유지됨.

 

하반기 이후에도 조선부문은

고부가가치선 위주의 건조로 수익성 개선이 본격화될 전망임.

 

건설부문은 토목공사 중심의 안정적인 물량을 확보하고 있어 양호한

실적을 유지할 것임. 특히 동서울터미널, 인천북항 등의 부동산 개발 계획은

중장기적으로 호재로 작용할 전망임.

 

 

게시글 찬성/반대

  • 0추천
  • 0반대
내 아이디와 비밀번호가 유출되었다? 자세히보기 →

운영배심원의견

운영배심원 의견?
운영배심원의견이란
운영배심원 의견이란?
게시판 활동 내용에 따라 매월 새롭게 선정되는
운영배심원(10인 이하)이 의견을 행사할 수 있습니다.

운영배심원 4인이 글 내리기에 의견을 행사하게 되면
해당 글의 추천수와 반대수를 비교하여 반대수가
추천수를 넘어서는 경우에는 해당 글이 블라인드 처리
됩니다.

댓글목록

댓글 작성하기

댓글쓰기 0 / 1000

게시판버튼

광고영역

하단영역

씽크풀 사이트에서 제공되는 정보는 오류 및 지연이 있을 수 있으며, 이를 기반으로 한 투자에는 손실이 발생할 수 있습니다.
그 이용에 따르는 책임은 이용자 본인에게 있습니다. 또한 이용자는 본 정보를 무단 복사, 전재 할 수 없습니다.

씽크풀은 정식 금융투자업자가 아닌 유사투자자문업자로 개별적인 투자상담과 자금운용이 불가합니다.
본서비스에서 제공되는 모든 정보는 투자판단의 참고자료로 원금 손실이 발생될 수 있으며, 그 손실은 투자자에게 귀속됩니다.

㈜씽크풀 서울시 영등포구 국제금융로 70, 15층 (여의도동, 미원빌딩)

고객센터 1666-6300 사업자 등록번호 116-81-54775 대표 : 김동진

Copyright since 1999 © ThinkPool Co.,Ltd. All Rights Reserved