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다만 주식시장과 대학입시는 냉정할 정도로 결과우선적이란 것이 슬픈 현실이란 것 입니다. 어떤 시골학생이 서울로 전학와서 꼴찌 하다가 죽어라 노력해서 반에서 한 10등정도 했다고 칩시다. 그러다가 이런저런 이유로 반에서 20등 정도로 성적이 떨어졌다면, 예전에 10까지 올라갔으니 믿고 기다리기만 하실거에요? 상담과 대화를 할 수도 있고, 학원을 보내볼 수도, 학원을 바꾸거나 전학을 고려할 수도 있겠죠. 그런다고 인서울 대학에 합격한단 보장도 없지만 말입니다.

기업도 똑같습니다. 셀트는 지금 성장이 안되고 오히려 후퇴하고 있습니다. 성장이 안되고 있는데 과거에 반짝한 것 가지고 언제까지 욹어먹나요? 좋은게 좋은것이라는 분들이 착각하시는게 있습니다. 님들처럼 여기 주주들도 다 셀트의 가능성을 보고 투자했고 셀트가 영원하길 바랍니다. 하지만 경영진은 회사가 아닙니다. 현 경영진만이 셀트를 살리고 성장시킬 수 있다는 건 오만과 독선입니다. 회사는 영원할 수 있지만 경영진은 실적에 따른 평가를 받는게 당연합니다. 애플 창시자 스티브 잡스조차 실적 부진으로 자신이 고용한 사장에게 의사회에서 해고된 적이 있는 것을 아십니까? 자본주의 사회에선 무능은 곧 퇴출을 의미합니다. 왜 그럴까요? 그것은 바로 님께서 위에 언급하신 "남의 돈 먹는게 쉬운게 아니기 때문"입니다. 다시 한번 말씀드리지만 저도 셀트에 투자한지 거의 10년이 되어갑니다. 감정적으로 이런 말씀드리는게 아닙니다.

그렇다고 뭐 당장 경영진 물갈이하라고 외치는 건 아닙니다. 현실적으로 서회장님은 최대주주신데 어딜 가시겠어요? 다만 회장님께서도 경영쇄신이 필요한 것은 인정하셨으면 하네요. 우리 셀트보다 뒤떨어진다고 자타가 공인하는 삼바 주가가 백 넘길때 20언저리에서 허덕이는 셀트의 현실로는 그 어떤 변명도 다 말장난입니다. 경영진 여러분, 제발 분발해 주십시오. 진정 당신들이 삼바 경영진보다 뛰어나십니까? 실적으로 보여 주세요.