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기아차 노조 월드컵 응원때문에 공장 쉴때도 유급으로 처리해 달라고 했다고 하는데
무노동 무임금이 원칙이야 되지 않나요?
갑자기 궁금해지네
현대는 월드컵 응원은 하고 공장이 멈춤 해당 시간동안 무노동 무임금처리한다고 했고
또 다른 곳은 응원시간 동안 안돌린 공장은 추가 근무로 떼운다고 하던데
뭐가 정답일까
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