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쓰리에이로직스(주) 주식매수선택권행사
2025/03/26
주식매수선택권 행사
1. 총발행주식수(주) | 주식매수선택권 행사주식수(주) | 행사비율 | |||
신주 | 자기주식 | 차액보상 | 주식수 합계 | ||
9,446,800 | 112,000 | - | - | 112,000 | 1.19% |
2. 신주상장예정일 | 2025-04-09 | ||||
3. 기타 투자판단에 참고할 사항 | 1. 본 보고서는 주식매수선택권 행사주식의 누계가 발행주식 총수의 1% 이상이므로 신고하는 사항입니다. 2. 상기 '총발행주식수(주)'는 공시 제출일 현재 총 발행주식수이며, 금번 주식매수선택권 행사수량(112,000주)은 반영되어 있지 않은 주식수입니다. 금번 주식매수선택권 행사로 인해 총 발행주식수는 9,558,800주 입니다. 3. 주식매수선택권 부여 및 행사 내역은 아래와 같습니다. (1) 3차 주식매수선택권에 관한 사항 - 부여일 : 2019.03.28 - 총 부여주식수 : 240,000주 - 기 행사주식수 : 80,000주 - 취소 주식수 : 57,600주 - 금번 행사 주식수 : 102,400주 - 행사 후 잔여주식수: 0주 - 행사가액 : 4,250원 - 행사기간 : 2022.03.29 ~ 2025.03.30 (2) 4차 주식매수선택권에 관한 사항 - 부여일 : 2020.03.30 - 총 부여주식수 : 176,000주 - 기 행사주식수 : 80,000주 - 취소 주식수 : 14,400주 - 금번 행사 주식수 : 9,600주 - 행사 후 잔여주식수: 72,000주 - 행사가액 : 4,250원 - 행사기간 : 2023.03.30 ~ 2026.03.29 (3) 5차 주식매수선택권에 관한 사항 - 부여일 : 2024.03.29 - 총 부여주식수 140,000주 - 기 행사주식수 : 0주 - 취소 주식수 : 0주 - 금번 행사 주식수 : 0주 - 행사후 잔여주식수: 140,000주 - 행사가액 : 9,800원 - 행사기간 : 2026.03.30 ~ 2029.03.29 4. 주식매수선택권의 부여방법은 신주발행교부입니다. 5. 3,4차의 경우 2023년 4월 인적분할, 2024년 4월 무상증자를 반영한 주식수 및 행사가격 입니다. 5차의 경우 2024년 4월 무상증자를 반영한 주식수 및 행사가격 입니다. 6. 금번 행사된 주식매수선택권은 상장일(2024년 12월 24일 코스닥 상장)이전에 부여된 것으로 관련 공시는 없습니다. 7. 상기 '신주 상장 예정일'은 관계 기관과의 진행과정에서 변동될 수 있습니다. 8. 하기 '일별 행사 내역'의 행사일은 주식매수선택권 행사대금 납입일 기준입니다. |
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※관련공시 | - |
행사일 | 행사자 | 행사가격 | 1주당 액면가 | 주식매수선택권 행사주식수(주) | ||||
회사와 관계 | 성명(법인인 경우 법인명) | 신주 | 자기주식 | 차액보상 | 주식수 합계 | |||
2025-03-26 | 미등기임원 | 강우철 | 4,250원 | 500원 | 6,400 | - | - | 6,400 |
2025-03-26 | 미등기임원 | 강준구 | 4,250원 | 500원 | 22,400 | - | - | 22,400 |
2025-03-26 | 등기임원 | 김성완 | 4,250원 | 500원 | 16,000 | - | - | 16,000 |
2025-03-26 | 등기임원 | 류창호 | 4,250원 | 500원 | 19,200 | - | - | 19,200 |
2025-03-26 | 미등기임원 | 소재강 | 4,250원 | 500원 | 8,000 | - | - | 8,000 |
2025-03-26 | 미등기임원 | 유신선 | 4,250원 | 500원 | 8,000 | - | - | 8,000 |
2025-03-26 | 미등기임원 | 채석병 | 4,250원 | 500원 | 16,000 | - | - | 16,000 |
2025-03-26 | 등기임원 | 천성훈 | 4,250원 | 500원 | 16,000 | - | - | 16,000 |
주식매수선택권잔여주식수(주) | 구분 | |||
신주(주) | 자기주식(주) | 차액보상(주) | 기타(주) | |
212,000 | 212,000 | - | - | - |