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태광산업(주) (정정)공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
2024/09/26
정정신고(보고)
정정일자 2024-09-26
1. 정정관련 공시서류 공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
2. 정정관련 공시서류제출일 2024.09.23
3. 정정사유 기재사항 추가 및 정정
4. 정정사항
정정항목 정정전 정정후
2. 주요내용 [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황]

1. CP 도입 및 운영, 최고 경영진의 지원
  1) ISO37301(준법경영시스템) 체계 구축 및 인증 지원 (진행중)
  2) CP 운영규정 신설 (8월)
  3) 자율준수편람 제정 (8월)
    ① 공정거래법 및 하도급법 관련 편람 발행
    ② 2024년 자율준수편람 사내 인트라넷 배포
  4) 자율준수관리자 선임 (8월)
    ① 공정거래자율준수프로그램(CP)운영 책임
    ② 공정거래 관련 주요사항 대표이사 및 이사회 보고
  5) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 발행, 배포 (9월)
  6) 공정거래자율준수프로그램(이하 CP) 홈페이지 운영 (9월)
  7) 2024 CP 선포식 시행 (9월)
    ① 대표이사 자율준수 의지 천명
    ② 대표이사 CP 선언 및 서약서 작성
    ③ 공정거래 준수 CEO 메시지 전파

2. 교육프로그램
  1) 정기교육
    ① 신입사원 대상 CP교육 (8월, 9월)
  2) 역량강화
    ① ISO인증 내부심사원 교육 실시 (9월)
    ② 하도급 관련 납품대금 연동제 실무교육 참가 (9월)


[2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영계획]

1. CP 도입, 운영
  1) ISO37301 인증 심사 및 인증서 확보 (10월)
  2) CP 운영 현황 이사회 보고 (11월)
  3) CP 운영 계획 수립 (운영계획, 예산, KPI 등)
  4) 자율준수편람 지속 개편 및 활용성 증대
 
2. 공정거래 문화 조성, 확산
 1) 임직원 CP 서약 실시 (10월)
 2) 신규입사자 대상 CP 서약서 징구
 3) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 제작 및 배포

3. 교육 프로그램
  1) 정기교육
   ① 전체 임직원 대상 CP교육 (11월)
   ② 위험군 조직(영업,구매) 대상 CP교육 (10월)
  2) 역량강화
   ① CP 동향파악 및 직무역량 강화를 위한 사외교육 참석
   ② 공정위/법무법인 주관 교육 및 세미나 참석
   ③ 공정위 CP 포럼 참석

4. 모니터링
  1) 공정거래 리스크 점검 (위험직군 구매, 영업 등 주요 리스크 사안 점검)
[2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황]

1. CP 도입 및 운영, 최고 경영진의 지원
  1) ISO37301(준법경영시스템) 체계 구축 및 인증 지원 (진행중)
  2) 태광산업 CP 도입 및 선언 (6월)
  3) CP 운영규정 신설 (8월)
  4) 자율준수편람 제정 (8월)
    ① 공정거래법 및하도급법 관련 편람 발행
    ② 2024년 자율준수편람 사내 인트라넷 배포
  5) 자율준수관리자 선임 (8월)
    ① 공정거래자율준수프로그램(CP) 운영 책임
    ② 공정거래 관련 주요사항 대표이사 및 이사회 보고
  6) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 발행, 배포 (9월)
  7) 공정거래자율준수프로그램(이하 CP) 홈페이지 운영 (9월)
  8) 태광그룹 2024년 CP 선포식 시행 (9월)
    ① 대표이사 자율준수 의지 천명
    ② 대표이사 CP 선언 및 서약서 작성
    ③공정거래 준수 CEO 메시지 전파

2. 교육프로그램
  1) 정기교육
    ① 신입사원 대상 CP교육 (8월, 9월)
  2) 역량강화
    ① ISO인증 내부심사원 교육 실시 (9월)
    ② 하도급 관련 납품대금 연동제 실무교육 참가 (9월)


[2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영계획]

1. CP 도입, 운영
  1) ISO37301 인증 심사 및 인증서 확보 (10월)
  2) CP 운영 현황 이사회 보고 (11월)
  3) CP 운영 계획 수립 (운영계획, 예산, KPI 등)
  4) 자율준수편람 지속 개편 및 활용성 증대
 
2. 공정거래 문화 조성, 확산
 1) 임직원 CP 서약 실시 (10월)
 2) 신규입사자 대상 CP 서약서 징구
 3) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 제작 및 배포

3. 교육 프로그램
  1) 정기교육
   ① 전체 임직원 대상 CP교육 (11월)
   ② 위험군 조직(영업,구매) 대상 CP교육 (10월)
  2) 역량강화
   ① CP 동향파악 및 직무역량 강화를 위한 사외교육 참석
   ② 공정위/법무법인 주관 교육 및 세미나 참석
   ③ 공정위 CP 포럼 참석

4. 모니터링
  1) 공정거래 리스크 점검 (위험직군 구매, 영업 등 주요 리스크 사안 점검)
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공정거래 자율준수프로그램 운영현황(안내공시)
1. 제목 태광산업㈜ 공정거래 자율준수프로그램 2024년 주요 운영현황 및 운영계획
2. 주요내용 [2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영현황]

1. CP 도입 및 운영, 최고 경영진의 지원
   1) ISO37301(준법경영시스템) 체계 구축 및 인증 지원 (진행중)
   2) 태광산업 CP 도입 및 선언 (6월)
   3) CP 운영규정 신설 (8월)
   4) 자율준수편람 제정 (8월)
     ① 공정거래법 및 하도급법 관련 편람 발행
     ② 2024년 자율준수편람 사내 인트라넷 배포
   5) 자율준수관리자 선임 (8월)
     ① 공정거래자율준수프로그램(CP) 운영 책임
     ② 공정거래 관련 주요사항 대표이사 및 이사회 보고
   6) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 발행, 배포 (9월)
   7) 공정거래자율준수프로그램(이하 CP) 홈페?訣? 운영 (9월)
   8) 태광그룹 2024년 CP 선포식 시행 (9월)
     ① 대표이사 자율준수 의지 천명
     ② 대표이사 CP 선언 및 서약서 작성
     ③ 공정거래 준수 CEO 메시지 전파

2. 교육프로그램
   1) 정기교육
    ① 신입사원 대상 CP교육 (8월, 9월)
   2) 역량강화
     ① ISO인증 내부심사원 교육 실시 (9월)
     ② 하도급 관련 납품대금 연동제 실무교육 참가 (9월)


[2024년 공정거래 자율준수프로그램 운영계획]

1. CP 도입, 운영
   1) ISO37301 인증 심사 및 인증서 확보 (10월)
   2) CP 운영 현황 이사회 보고 (11월)
   3) CP 운영 계획 수립 (운영계획, 예산, KPI 등)
   4) 자율준수편람 지속 개편 및 활용성 증대
 
2. 공정거래 문화 조성, 확산
  1) 임직원 CP 서약 실시 (10월)
  2) 신규입사자 대상 CP 서약서 징구
  3) 컴플라이언스(CP) 뉴스레터 제작 및 배포

3. 교육 프로그램
   1) 정기교육
    ① 전체 임직원 대상 CP교육 (11월)
    ② 위험군 조직(영업,구매) 대상 CP교육 (10월)
   2) 역량강화
    ① CP 동향파악 및 직무역량 강화?? 위한 사외교육 참석
    ② 공정위/법무법인 주관 교육 및 세미나 참석
    ③ 공정위 CP 포럼 참석

4. 모니터링
   1) 공정거래 리스크 점검 (위험직군 구매, 영업 등 주요 리스크 사안 점검)
3. 결정일자 2024-09-23
4. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 -
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